NHS Innovations London (NHSIL) og Induct Software AS har inngått en langsiktig strategisk partnerskapsavtale, der partene skal arbeide sammen for å hjelpe NHSIL med å nå sine mål om økt innovasjonskapasitet i NHS London, Storbritannia og i andre land utenfor Storbritannia.

NHS er en offentlig finansiert organisasjonen med 1,3 millioner ansatte, med ansvar for å levere tjenester fra det offentlige helsevesenet i Storbritannia. England har ni regionale NHS Innovasjonssoner, hvor den største av dem er NHS Innovations London.

Behov for nytenkning

Målsettingen til NHS Innovations London er å legge til rette for innovasjon i helsesektoren og å identifisere, utvikle og kommersialisere nyvinninger og immaterielle rettigheter skapt av NHS ansatte. Det er et behov for å levere en ny og utvidet distribuert innovasjonstjeneste. Den er drevet av flere punkter, som forbedret pasientomsorg, forbedret levering av helsetjenester, skape nye arbeidsplasser og generering av ekstra inntekter som NHS Stiftelsen kan reinvestere i forbedret tilbud til pasientene.

Pilotprogram

NHS erkjenner behovet for å utvikle seg som en organisasjon, og har derfor innovasjon som en del av hjertet i virksomheten. Som et resultat av denne politikken har NHSIL sett økt interesse for tilnærminger som øker innovasjonskapasiteten i helsesektoren, kunnskapsdeling og samarbeid på tvers.

NHSIL har tatt første skritt, og er i gang med et pilotprogram med Induct’s virtuelle innovasjonsplattform for Tower Hamlets Primary Care Trust (PCT), som ønsker å komme seg opp på nivået av samhandling som er nødvendig for å levere gode helsetjenester.

Øker samhandlingen

― Vi står overfor reelle kutt i budsjettet, og da må NHS levere høyere kvalitet og bedre omsorg for mindre. Dette krever at innovasjon blir praktisert gjennom hele organisasjonen, sier Dr. David Chilvers, administrerende direktør i NHS Innovations London.

― NHSIL beveger seg utover produktinnovasjon for å støtte den nye dagsorden i helsevesenet. De nødvendige forbedringer i drift og servicenivå kan bare oppnås når alle ansatte er systematisk engasjert - i å belyse utfordringer, generere ideer, forme løsninger og samarbeide for å gjennomføre disse forbedringene. Vi mener at vårt partnerskap med Induct vil gjøre oss i stand til å hjelpe NHS helseorganisasjoner å realisere disse målene.

― Vi ser allerede stor interesse fra andre deler av NHS-systemet for løsningen, noe som gjør det mulig for ansatte å skape noe nytt sammen ved å øke samhandlingen mellom flere interessenter, fortsetter Chilvers.

― Vi ser for oss at Induct sin innovasjonsplattform vil være i sentrum for ett brukerdrevet, online innovasjonssamfunn, som fokuserer på ideer for operasjonell forbedring og service innovasjon i helsesektoren i og utenfor London regionen.

Åpen innovasjonsplattform

Induct ønsker å revolusjonere hvordan organisasjoner tenker på innovasjon. Basert på det banebrytende arbeidet til UC Berkeley Professor Henry Chesbrough, forfatter av boken "Open Innovation", og en av de mest anerkjente lederne innen fagfeltet innovasjon, integrerer Induct Enterprise 2.0 teknologi og sosiale nettverkskonsepter med et fleksibelt og konfigurerbart rammeverk for å styre innovasjonsprosessene.

Resultatet er en "Software as a Service" (SaaS)-plattform som gjør at organisasjoner enkelt kan praktisere ekte åpen innovasjon gjennom etablering av virtuelle innovasjonssamfunn.

― Vi ser frem til å jobbe tett sammen med NHSIL på veien for å løse oppgavene med å levere bedre kvalitet i helsevesenet på en mer kostnadseffektiv måte, gjennom økt grad av innovasjon og spredning av beste praksis, sier Alf Martin Johansen, styreformann og gründer av Induct Software.

― Ledende organisasjoner på helseinnovasjon, som NHSIL, har en verdifull erfaring som bare kan oppnås ved å arbeide med innovasjon på en daglig basis med alle flere typer av helseinnovasjoner. Vi tror at NHSIL sin ekspertise vil hjelpe oss til og fortsatt kunne levere en best mulig innovasjonsplattform for helsesektoren.

Mer om NHS Innovations London og Induct Software

Kommentarer