Hjelpeorganisasjonen Care setter fokus på spare- og lånegrupper i blant annet Niger og Tanzania, og kvinners mulighet til å følge drømmene sine. I den siste utgaven av magasinet iCare har de intervjuet flere kvinnelige gründere i de to landene, i tillegg til at de har snakket med fire gründere som er tilknyttet Kvinnovasjon i Norge.

Gründertalent

Tano Mbemba er en av de dyktige gründerne i Tanzania. Hun har bygget nytt hus med restaurant i bakgården takket være støtten hun har fått gjennom spare- og lånegruppene. I tillegg forsyner hun naboene med vann. Hun forsørger fem personer og har to ansatte. Nå planlegger hun å utvide med et nytt serveringssted ved hovedveien.

– I det siste har jeg også begynt å engasjere meg i politikk, sier hun til iCare.

– Jeg vil representere kvinnene i nabolaget, og gjøre det lettere for dem å starte sine egne butikker og utsalg.

Som en baby

Sylvia Henriksen, Hanne «Høne» Veikåker, Vanja Kodzoman og Silje Vallestad fra Norge forteller om sine erfaringer som kvinnelige gründere.

Et av spørsmålene er om det er vanskeligere eller lettere for kvinner enn for menn å være gründer.

– Bedriften er som en baby som man gir næring og verner om. Det er jo noe de fleste kvinner har anlegg for, sier Sylvia Henriksen til iCare. Hun driver designbutikken Rundt & Rundt i Kabelvåg. Se animasjonsfilmen hun laget om bedriften til Kvinnekonferansen i Lofoten i fjor.

– Jeg har ikke opplevd at det er noen ulemper ved å være kvinnelig gründer. Tvert imot, faktisk. Jeg har hatt mange positive opplevelser i nettverket Kvinnovasjon og i møter med kunder, sier Vanja Kodzoman, som driver Happylines som produserer wallstickers. Vanja var månedens gründer i Kvinnovasjon i september.

– En mann kunne kanskje drevet gården like bra eller bedre, men det kan jo fenge flere at jeg som kvinne gjør disse arbeidsoppgavene som tradisjonelt er mannsdominerte, sier Hanne «Høne» Veikåker som driver økologisk gård med høner, gris og vinimport. Hanne har møtt motstand underveis, men virksomheten har likevel vokst kraftig. Les intervju med Hanne her.

– Et viktig aspekt som det i liten grad snakkes om i Norge, der det er en sterk formell likestilling mellom kvinner og menn, er at den emosjonelle likestillingen på ingen måte har kommet like langt. Når en mann blir gründer eller næringslivsleder, snakkes det blant de fleste varmt om hvor flink og tøff han er. Når en kvinne blir gründer eller næringslivsleder, er det fortsatt mannen som er flink og tøff fordi han stiller opp for sin kvinne og lar henne leve ut sine visjoner, sier Silje «Bippermom» Vallestad, som har suksess med mobilløsningen Bipper. Silje var månedens gründer i Kvinnovasjon i august i fjor.

Les hele saken i magasinet iCare.

(Kilde: Kninnovasjon / iCare)

Kommentarer